她，是石獅上過央視財經(jīng)頻道為數(shù)不多的女性“創(chuàng)二代”，深得紡織服裝產(chǎn)業(yè)業(yè)內(nèi)外人士關(guān)注；她，攜手美國設(shè)計師Joseph Porro以及師從“金頂獎”設(shè)計師計文波，希望能夠為石獅再增添一枚在全國具有一定影響力的設(shè)計師品牌；她，熱衷于尋找新技術(shù)，準備在中國從“服裝大國”向“服裝強國”轉(zhuǎn)變過程中發(fā)揮重要作用。本期《閩商銳讀》走近華奇環(huán)保印花有限公司董事長黃莎莉。

首秀酷立色“驚艷”上海灘

      2012年10月22日凌晨，上海迎來了一場久違的秋雨。對于黃莎莉而言，當天有一個重要活動，即作為主設(shè)計師進行主題為“奇印”的發(fā)布，所發(fā)布產(chǎn)品是承載“冷轉(zhuǎn)移印花”技術(shù)的“酷立色”品牌，數(shù)十位國內(nèi)外頂尖模特穿戴著“酷立色”品牌的服裝，在上海國展中心上演了一場由120套服裝組成的時尚T秀，用服裝走秀來詮釋面料流行趨勢，成為中國國際面料及輔料秋季博覽會（上海）開館當天一道最亮麗的風景線，“確實有點小緊張，畢竟第一次走這么大場的秀。”黃莎莉笑言，為了幾分鐘的企業(yè)發(fā)布會宣傳片，她連續(xù)幾天熬夜到凌晨4點。雖然創(chuàng)作時間極其有限，但經(jīng)過努力，最終還是趕制出讓現(xiàn)場觀眾交手稱贊的“藝術(shù)品”。“要么不做，要做就一定要做到最好”，這是黃莎莉的座右銘。

      讓時間再回到那天，一起回顧這場秀的精彩。

     “奇印”，靈感來源于上世紀50年代盛行的經(jīng)典輪廓，美國許多早期經(jīng)典影片都有這些服裝的影子。運用充滿未來感的高科技面料和解構(gòu)設(shè)計，復古造型與印花相結(jié)合。本次設(shè)計無論是花色、款式，還是穿著方法，都有了更多的新意，服裝款式中加入了腰間裙擺及帶有拱形、方形的肩袖，還有女人味十足的修身裙套裝，都融合于印花主題的4個系列中：浪漫花園系列、圖片印花混合系列、紡織線系列、黑與白系列，其表現(xiàn)手法花樣百出。值得一提的是，發(fā)布會上一組以海洋為主題的泳裝系列，其設(shè)計靈感來源于海洋世界，以逼真而富有藝術(shù)感的的印花方式呈現(xiàn)在系列上，洋溢著唯美浪漫的氣息。

     “我給這場秀打80分。”對于華奇冷印的“處女秀”，黃莎莉給出這樣的分數(shù)。為何不是滿分？原來，這場秀的準備時間太短，只有兩個月，所以很多面料都是之前已經(jīng)生產(chǎn)的，而且像羽絨服這樣等高難度印花這次也沒來得及設(shè)計。所以，這次并沒有完全展現(xiàn)華奇在印花領(lǐng)域的全部實力，尤其是想象力和設(shè)計力。

     “還有一個小小的遺憾。”本來這場秀在結(jié)尾安排了兩個花童撒花，正好映襯發(fā)布主題“FLOWER”，可讓人意外的是，兩個花童在彩排時竟然鬧脾氣，怎么哄也不上臺，最終也只得取消這個環(huán)節(jié)。

       但，酷立色的首秀，確實“驚艷”上海灘。

     “也要感謝石獅市委、市政府對我們首秀的關(guān)心和支持。”今年上海面輔料展的參展總體水平熱情不如從前，很多企業(yè)因為經(jīng)濟不景氣的原因已經(jīng)不太重視展會效果，有些企業(yè)甚至都不參展了，但是石獅“給力”，這次“石獅展團”由市委張永寧書記親自帶隊，企業(yè)抱團參展，這讓其他地區(qū)的參展企業(yè)都很羨慕“石獅軍團”。一直以來，石獅市政府的口號就是“政府搭臺，企業(yè)唱戲”，努力通過各種形式的展會或活動，向全國、全球同行們展示我們石獅的精神和城市形象，張書記經(jīng)常對石獅企業(yè)說“作為企業(yè)家，你們盡管去拼搏去爭取，政府永遠會為你們搭好方便的舞臺，讓你們可以輕裝上陣，取得越來越輝煌的成績。”這讓包括黃莎莉在內(nèi)的石獅企業(yè)家備受鼓舞。

像“萊卡”品牌那樣戰(zhàn)斗

      細心的人們一定會發(fā)現(xiàn)，很多衣服的標簽上會有“LYCRA”這樣一個英文單詞以及萊卡的中文標識，它是前杜邦全資子公司英威達的一個商品名，由于該公司在氨綸領(lǐng)域中占據(jù)著市場壟斷地位，萊卡幾乎成了所有氨綸紗的代名詞，完全取代了傳統(tǒng)的彈性橡筋線，在體操服、游泳衣這些具有特殊要求的服裝中，萊卡幾乎是必不可少的組成元素。在國內(nèi)，萊卡纖維品牌已經(jīng)與唐獅、真維斯、堡獅龍等眾多服裝品牌合作，推出系列產(chǎn)品，“我們也要像‘萊卡’品牌那樣戰(zhàn)斗，成為國內(nèi)外知名原料和技術(shù)提供商。”黃莎莉說。

      技術(shù)改變產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新顛覆傳統(tǒng)，在中國從“服裝大國”向“服裝強國”的轉(zhuǎn)變過程中，核心技術(shù)是關(guān)鍵，對于石獅而言，在這一過程中將有兩項技術(shù)和產(chǎn)品位列全國行業(yè)前列，一個是舒彈絲，一個就是冷轉(zhuǎn)移印花，即酷立色。今年，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會策劃出品了大型文獻紀錄片《絲路》，目的是讓大家深刻認識和了解紡織服裝產(chǎn)業(yè)對國家和人民的重要貢獻，從而堅定產(chǎn)業(yè)同仁的發(fā)展信心，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展再立新功。《絲路》攝制組到石獅只找了這兩個項目進行拍攝，這也是紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱欽點的必拍項目。

     “這一切必須歸功于我公公，蓋奇董事長王衍筑。”從現(xiàn)在來看，蓋奇買下“冷轉(zhuǎn)移”技術(shù)這個決定確實是對的，而且具有前瞻性，而蓋奇最初接觸冷轉(zhuǎn)移的想法是，買下兩條印花的生產(chǎn)線，作為原本T恤產(chǎn)業(yè)的配套，可接觸這個技術(shù)之后，才發(fā)現(xiàn)它完全是對印染行業(yè)的一個革命性的突破。作為華奇印染公司的董事長，年輕的黃莎莉有她對未來的美好規(guī)劃。未來五年，華奇會以石獅為總部建設(shè)全國首個環(huán)保印花示范基地，并與全國其他紡織重市拓展以及當?shù)赜袑嵙Φ钠髽I(yè)合作，推廣冷轉(zhuǎn)移技術(shù)。目前，華奇已經(jīng)在廣州和一家企業(yè)合作成立“廣州華奇”，未來還會繼續(xù)在全國建設(shè)很多生產(chǎn)基地，最終形成一個以華奇技術(shù)（酷立色）為核心的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

     “必須把冷轉(zhuǎn)移印花技術(shù)轉(zhuǎn)化為成品。”黃莎莉說，華奇不僅僅從事的是一項技術(shù)，更是關(guān)注整個環(huán)保印花行業(yè)及產(chǎn)業(yè)，為了實現(xiàn)冷轉(zhuǎn)移印花技術(shù)的最大效益和影響力，黃莎莉攜手好萊塢設(shè)計師Joseph Porro。說到“緣分”，還得感謝中國服裝協(xié)會的牽線搭橋。在此之前，他一直想在中國尋找一個合作伙伴、一個面料商。“他之前看到很多時尚人士穿的就是我們生產(chǎn)的印花打底褲，對華奇有印象。后來華奇也在尋找一個設(shè)計師，雙方一拍即合。”通過和美國設(shè)計師的合作，可以讓印花更時尚、更流行，畢竟，歐美仍是世界時尚流行之源，也有較強的時尚文化積淀，而且Joseph Porro非常看好中國市場并有信心讓“酷立色”炫彩中華。現(xiàn)在，就有多部正在拍攝的電影都用到由Joseph Porro設(shè)計的服裝，包括兩位當前具有國際影響力的華人巨星。

只當負責任的“創(chuàng)二代”

      為了倡導文明出行，石獅青商會斥資拍攝了一部宣傳片，目前正在石獅樓宇眾多視頻中播放，而黃莎莉則在其中扮演重要角色，“能夠成為石獅青商會的一員，很榮幸。”黃莎莉說，石獅青商會聚集了很多優(yōu)秀的“創(chuàng)二代”，這讓她更有了做好自己、做好事業(yè)的動力。

     “我從前都沒有什么野心，沒想到自己會成為一個‘創(chuàng)二代’。”黃莎莉來到蓋奇之后，從基層崗位做起，一步一個腳印慢慢成為企業(yè)高管，結(jié)婚生子后，其被安排到蓋奇人力資源部，王衍筑說了一句，“把人管好，就什么都能管好了”。公司以前的工作制度是靠員工的經(jīng)驗和責任感去執(zhí)行的，黃莎莉接手之后就把規(guī)章制度整理出來，一切都必須照章辦事。一年多前，黃莎莉在上海出差，王衍筑在車上說，讓她去打理華奇，當時黃莎莉以為是開玩笑，可回來之后真的成了華奇的董事長，“當時我的想法是，我是公司的一塊磚，哪里需要哪里搬。”自此之后，黃莎莉的重心就放在華奇上。

      曾有專業(yè)評估報告稱，2010年至2015年之間，是中國二代企業(yè)家接班的高峰期，石獅企業(yè)也同樣面臨這個問題，“我覺得我比很多‘創(chuàng)二代’幸福。”黃莎莉說，在閩南早一代的企業(yè)家里，公公已經(jīng)是放得很開了，這讓她比其他“創(chuàng)二代”更往前跑了幾步。同時，“誠信敬業(yè)創(chuàng)新”的企業(yè)理念也給了其很大影響，為未來的發(fā)展指明了方向，而現(xiàn)在很多“80后”二代，已經(jīng)都是30出頭的人了，公司卻還是50多歲的父輩在掌權(quán)，沒有給接班人更多機會。說實話，這就好比“試金石”，如果不給金石試，怎么才能知道其成色，尤其對于那些有想法、有拼勁的“二代”，他們需要更大的舞臺和空間，“當然，我的意思并不是說父輩們要完全放手，因為現(xiàn)在正處于交接的時期，一代雖然放手給你做，但是并不是完全把希望都放給你，他偶爾還會出面處理很多事情，你背后還有一座大山可以依靠。再過幾年，當他們完全把重擔交給你，你沒有這個大山可以依靠，但你必須要有這個能力去承擔。”黃莎莉覺得“創(chuàng)二代”必須理解一個字，“熬”，正所謂熬出頭就是這個意思，另外自己也必須擁有強大的內(nèi)心。

     “我一直很想去讀EMBA，不單純是去培養(yǎng)人脈，而是希望認認真真學點東西。”黃莎莉希望自己在5年之后能有所成長，在一些思維上能更成熟，對企業(yè)有一個詳盡且具有可行性的戰(zhàn)略規(guī)劃。另外，她希望通過系統(tǒng)性的學習，組建一個有戰(zhàn)斗力的團隊，帶領(lǐng)華奇按照正確的戰(zhàn)略一路前行。一個企業(yè)老板，如果自己是“萬金油”，企業(yè)肯定很難做大。倘若企業(yè)有一個很強的團隊，肯定是無往不勝的。黃莎莉希望通過個人的視野，影響著更多人跟著公司做事，找到大家可以一起努力的方向。“我相信人是有磁場的，有正能量和負能量。微笑會給人正能量，喜歡笑的人運氣都不會太差。”她經(jīng)常說一個“磁場理論”，那就是宇宙是有磁場的，人與人之間也是有磁場的，而能量有正能量和負能量，當不斷發(fā)出正能量時，宇宙就會接收到信息，所以積極向上的人容易成功，而積極向上的體現(xiàn)之一，就是微笑。正是這種微笑的氣場，大學畢業(yè)第二年的黃莎莉便成為一家上市公司的外貿(mào)部經(jīng)理。

     她今年30歲，已經(jīng)是兩個可愛孩子的媽媽。她每次出差都會給子女帶禮物，但絕不是兒童玩具，而是一本本圖書。兒媳、妻子、母親、董事長、總經(jīng)理……集各種身份于一身，她還在不斷學習和摸索，“路漫漫其修遠兮，她將上下而求索”，或許是她內(nèi)心最真實的寫照。