2014年5月23日下午，水星家紡2014上半年工齡獎頒獎大會在員工之家隆重舉行，集團董事長李裕杰、集團總裁黃均祥等公司領導受邀出席頒獎大會。

　　大會在全體出席人員集體詠唱“水星之歌”之后，首先由董事長助理譚兵介紹了工齡獎發(fā)放情況。一線員工工齡獎設立近三年來，累計有2319人次享受工齡獎，占比一線計件員工50%以上，累計發(fā)放工齡獎金額約350萬元。特別是2014年初公司為了進一步提高一線員工福利待遇，在原有基礎上對工齡獎進行了大幅度提升，平均升幅超過60%。

　　大會現場

　　頒獎大會上，集團董事長李裕杰發(fā)表了重要講話，他首先代表公司對獲獎伙伴表示熱烈的祝賀，對長期奮斗在生產等一線的伙伴表示了最誠摯的問候和感謝。他表示，公司會堅定持續(xù)的履行追求全體員工物質和精神兩方面幸福的企業(yè)使命，不斷完善公司薪酬福利，加強人文關懷和企業(yè)文化建設，提升員工幸福指數。他勉勵獲獎員工把榮譽轉化為進一步做好今后工作的動力，在工作和生活中做好帶頭作用，發(fā)揮好對新員工的幫扶作用，展示老水星人的風采。

　　同時，他也鼓勵新員工要以獲獎老員工為榜樣，堅定留在水星的信心，持續(xù)不斷的努力，爭取不久的將來也能站在領獎臺上，體現自己的價值。最后，他號召全體水星人，向獲獎伙伴對水星事業(yè)的忠誠與熱愛精神學習，共同為締造水星百年品牌這一偉大的目標而努力奮斗！